DESPIDO ARBITRARIO: ¿PERSONAL CON CARGO DE CONFIANZA TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN?

Mauro Ugaz, socio del Área Laboral de EY, detalla los criterios que tomó la Corte Suprema de Justicia para determinar cuándo un personal recibe una indemnización por despido arbitrario. ¿Ocupa un cargo de confianza y así lo señala su contrato?…









