APLICACIÓN DE LEY QUE EXTIENDE LICENCIA POR MATERNIDAD DEBERÁ ESPERAR A LA PUBLICACIÓN DE SU REGLAMENTO.
Primero la autógrafa de ley deberá ser promulgada por el Ejecutivo y luego se requerirá de un reglamento –que tardaría…
Categoría Empresas
EMPRESAS DEBEN CAUTELAR TODA IFORMACIÓN SENSIBLE
Esto en la medida en que persiguen cautelar información esencial de propiedad del empleador y relevante para el desempeño y…
EL SUELDO TOTAL NO PUEDE SER AFECTADO POR DEUDA BANCARIA
Decide el Tribunal Constitucional. Incluso cuando exista convenio entre el empleador y el banco para efectuar retenciones. La remuneración de…
RÉGIMEN SOBRE CONSULTAS TRIBUTARIAS RECIÉN EMPIEZA
Universo de los consultantes podría aumentar a mediados de 2016.A mediados de 2016 el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)…
LAS HORAS EXTRAORDINARIAS – III GERMÁN SERKOVIC ABOGADO LABORALISTA
La evolución de la tasa adicional para el pago de las horas extras ha sido en las últimas décadas poco…
CEPLAN: PBI INFORMAL SE REDUCIRÍA A 15% AL 2030 Y 6% AL 2050
El Ceplan precisó que según un reporte de la OIT, el 64 por ciento de la fuerza laboral peruana trabaja…
MÁS DEL 70% CREE QUE SON FALSOS LOGROS ECONÓMICOS QUE MUESTRA EL GOBIERNO
El 74% de los encuestados por Datum Internacional cree que la participación del Estado en la economía debe aumentar. Solo…
FERIADO Y DÍA NO LABORABLE SE PAGAN EN FORMA DIFERENTE.
Empresas deben evitar confusiones, la CCL detalla lineamientos normativos que deben seguir empleadores de Lima y Callao. Los empleadores deberán…
¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER A NUESTROS DATOS PERSONALES?
Nancy Yong, socia de PwC precisa que las sanciones administrativas por utilizar datos personales de terceros sin autorización alcanzan hasta…
PRIMA AFP: CAÍDA DE FONDOS ES UNA DESVALORIZACIÓN TEMPORAL
La caída de los fondos administrados por las AFP en más de 6 mil millones de soles registrada entre agosto…