¿Cuál debe ser la política adoptada dentro de plan vigilancia, prevención y control del coronavirus en el centro de trabajo?

Base Legal:  

• Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA.
• Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM.

 Análisis:

 Mediante Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA de fecha 28 de abril de 2020, se han establecido parámetros de observancia obligatoria en cuanto al contenido del Plan de Vigilancia, prevención y control del COVID 19 en el centro laboral.

Dentro de los lineamientos que deberán acatar los empleadores en el marco de la reactivación económica empresarial se ha concretado la presentación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Coronavirus en el centro Laboral, así como su respectiva aprobación por el Ministerio correspondiente, y acuerdo al rubro económico establecido por el Decreto Supremo Nº 080-2020-PCM.

 A efectos de la aprobación del mencionado documento se tienen que seguir los procedimientos de elaboración del plan y presentación ante la plataforma virtual SISCOVID.

La política que deben seguir los empleadores para hacer efectivo el reingreso de los colaboradores al centro de trabajo son las siguientes: El empleador estará forzado a tramitar el examen de pruebas rápidas o moleculares, bajo su costo y riesgo. Dicha medida será de cumplimiento obligatorio para todos los trabajadores, salvo a quienes presenten bajo riesgo de contagio. Dicha medida deberá ser plasmada en el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Coronavirus en el centro Laboral.

De otro lado, queda a discrecionalidad del empleador establecer diferentes modalidades para los trabajadores que por poseer riesgo alto de contagio y/o no puedan reincorporarse, establecer un trabajo remoto.

 Conclusiones y recomendaciones:

1. El empleador debe establecer los parámetros y/o políticas del reingreso para los colaboradores, para ello debe tramitar la toma de pruebas rápidas o moleculares.
2. Dicha constancia emitida por el profesional de salud debe consignarse en el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Coronavirus en el centro Laboral a efectos de que se pueda obtener el registro en el SISCOVID.

Deiby Castañeda Díaz
Abogado Tributarista