OIT PLANTEA AUMENTAR APORTE A ESSALUD

Con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios y darle sostenibilidad financiera a la seguridad social de nuestro país, si se lleva a cabo la propuesta realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el aporte pasaría de 9% a 9.6% de la remuneración del trabajador.

Al respecto, el gerente central de Seguros de Essalud, Felipe Chu, precisó que los trabajadores deberían realizar aportes a la entidad de acuerdo con sus ingresos, a fin de que esta mantenga el equilibrio financiero que requiere para seguir mejorando.

Comentó que, a diferencia de un seguro privado, la seguridad social no tiene rentabilidad económica.

Estudio

“El equilibrio financiero que requiere Essalud se determinó mediante un estudio actuarial elaborado por la OIT. Este documento arrojó que la entidad tiene un déficit de 300 millones de soles”, comentó.

Por lo tanto, dijo que según ese estudio los aportes que realizan los empleadores, actualmente fijado en 9%, debería incrementarse a 9.6%.

“De ese modo, se generarán ingresos adicionales por 600 millones de soles, lo suficiente para obtener ese equilibrio”, aseveró Chu.

Precisó que este incremento no debe efectuarse a expensas del Estado ni del empleador, por una cuestión de competitividad. Refiriendo que el trabajador podría asumir este pequeño incremento. En otras sociedades, los trabajadores aportan a sus seguros de manera proporcional a sus ingresos.

Fuente: El Peruano.