Es importante señalar que, la SUNAFIL continúa priorizando su labor de inspección a diferentes centros de trabajo, por lo que, se presenta un listado de materias priorizadas ante una labor de inspección:
– Los accidentes de trabajo seguido de muerte.
– Confirmación de hechos de despidos arbitrarios.
– Liquidación o pago de beneficios sociales, que podrían incluir los conceptos de gratificación, bonificación, CTS y vacaciones, en mérito al régimen laboral que corresponda.
– Sobre el pago de remuneraciones.
– Corroboración de la contratación de la póliza del seguro de vida, en beneficio del trabajador a partir del inicio de la relación laboral.
– Huelgas o paralizaciones.
– Finalmente, los actos de hostilidad y hostigamiento sexual, así también otro acto que vulnere la dignidad del trabajador.
