EMPRESAS PUEDEN REBAJAR SUELDOS DE TRABAJADORES AL RENOVAR CONTRATOS A PLAZO FIJO
Al renovar el contrato a plazo fijo la empresa puede cambiar las condiciones. Al trabajador solo le quedaría aceptar la…
Categoría Laboral
SOLO EN SIETE CASOS EL EMPLEADOR PODRÁ REBAJAR REMUNERACIONES
Un reciente fallo de la Corte Suprema aclaró que la rebaja de sueldo solo será posible a través de un…
BONIFICACIÓN POR PRODUCTIVIDAD GERENCIAL CONSTITUYE CONCEPTO REMUNERATIVO
La Corte Suprema ha establecido que para determinar si un concepto económico entregado por el empleador tiene carácter remunerativo, es…
TRABAJADORES PUEDEN DEMANDAR A SUS JEFES SI SON HOSTILIZADOS PARA REAJUSTAR SUS SUELDOS
“Si bien los trabajadores que están formalmente contratados conocen sus principales derechos, hay falta de información respecto a los alcances…
ENFOQUE LABORAL: CONCEPTO DE LA RENUNCIA AL EMPLEO
Una de las causales de extinción del contrato laboral es la renuncia del trabajador. Desde hace más de un siglo,…
CONGRESO EVALUARÁ LEY QUE PROHÍBA DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Un proyecto de ley recientemente presentado en el Legislativo propone modificaciones normativas para eliminar la diferencia de sueldos entre trabajadores…
MTPE: “SE REQUIERE UNA VOLUNTAD EXPRESA DEL TRABAJADOR EN CASOS DE REDUCCIÓN SALARIAL”
El ministro Grados indicó que el fallo de la Corte Suprema difundido ayer es para un caso particular y ocurrido…
EMPRESAS PODRÁN REBAJAR EL SUELDO DE SUS TRABAJADORES
Corte Suprema levanta prohibición y permite a las empresas reducir los sueldos, con o sin el consentimiento del trabajador. La…
¿EN QUÉ SITUACIONES LA EMPRESA PUEDE REDUCIR EL SUELDO DEL TRABAJADOR?
Las empresas están ahora habilitadas a una rebaja unilateral, siempre que se intente primero el acuerdo con el trabajador y…
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
El concepto de la indemnización por despido o del resarcimiento al trabajador por la terminación de su vinculación laboral por…