¿CÓMO EVITAR Y SANCIONAR EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL?
Estimados lectores ,según el MTPE menciona que el hostigamiento sexual laboral es una conducta negativa de connotación sexual que acontece en el…
Categoría Laboral
¿CUÁNTAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES EXISTEN?
Estimados lectores, los contratos con fines formativos se encuentran respaldados por la Ley N°28518, donde enfatiza que los contratos buscan…
¿ME PUEDEN PROHIBIR EL USO DEL TELÉFONO EN EL TRABAJO?
Estimados lectores, los equipos tecnológicos permiten agilizar los procesos, ampliar la productividad y reducir costes en diversos sectores. Sin embargo, el uso de un…
LA PLANILLA DE MOVILIDAD Y SU ADECUADA DEDUCCIÓN
Estimados lectores, acorde al artículo N°37 de la Ley del Impuesto a la Renta (LIR) indica que con el objetivo…
ONP: CONOCE LAS ETAPAS PARA SOLICITAR UNA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
Estimados lectores, la pensión de jubilación del Sistema Nacional de Pensiones (SNP) (DL N°19990) es un beneficio económico que recibe…
FIESTAS PATRIAS: ¿QUÉ SUCEDE SI TRABAJO LOS FERIADOS 28 Y 29 DE JULIO?
Estimados lectores, el día viernes 28 y sábado 29 de julio se celebran las Fiestas Patrias en el Perú, festividad…
MTPE: EL REGISTRO DEL PERSONAL EN LA PLANILLA ELECTRÓNICA ES OBLIGATORIO
Estimado lector, acorde al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el empleador está obligado a registrar al personal…
¿EN QUÉ CASOS SE CONSIDERA EL DESPIDO NULO DE UN TRABAJADOR?
Estimado lector, la aplicación de la nulidad de u despido sucede cuando el empleador vulnera los derechos de un trabajador…
¿CUÁLES SON LOS DÍAS DE LICENCIA POR LUTO PARA TRABAJADORES DE EMPRESAS PRIVADAS Y PÚBLICAS?
Estimado lector, la licencia de luto para los trabajadores del sector público es brindado en un plazo de 5 días…
¿QUÉ DEBE TENER UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?
Estimados lectores, acorde a lo establecido en el artículo 2° del Decreto Supremo N° 039-91-TR, un reglamento interno de trabajo…