Consideraciones a tomar en cuenta para el pago de utilidades a los trabajadores
Que, a efectos de realizar el pago de las utilidades para los trabajadores, hay que tomar en cuenta que dicha…
Categoría Tributario
Consideraciones a tener en cuenta en la emisión indebida de una factura física
Base Legal: Informe Nº 059-2017-SUNAT/7T0000 1.- Si un sujeto designado como emisor electrónico del SEE “emite un documento en formato…
Consideraciones a tener en cuenta en la fehaciencia de las operaciones
RTF Nº 03975-4-2019: “Que así mismo, este Tribunal ha señalado en las Resoluciones Nº 00434-32010 y 06011-3-2010, que para determinar…
Requisitos formales para la aceptación del costo y/o gasto.
Base Legal: Artículo 20º de La Ley del Impuesto a la Renta. Inciso J) del Artículo 44º de La Ley…
CONDICIONES PARA CONSIDERAR A ENTIDADES PERCEPTORAS DE DONACIÓN
Estimados lectores, se realizan las siguientes consultas: 1.- ¿Es necesario que la entidad deba estar inscrita en el registro de…
Crédito de tributos a favor del contribuyente impide que se impute una multa en mérito a una solicitud de compensación efectuada con anterioridad a la emisión del valor.
Base Legal: Numeral 3 del artículo 40° del Texto Único Ordenado del Código Tributario. Artículo 27° del Texto Único Ordenado…
Emisión de comprobante de pago por rentas de Segunda Categoría
Base Legal: Inciso 1.1 del literal b) del Artículo 4 del Reglamento de Comprobante de Pago Artículo 6 del Reglamento…
PRORRATA DE LOS GASTOS EN EL IMPUESTO A LA RENTA
De acuerdo a lo establecido en el artículo 37° de la Ley del Impuesto a la Renta, serán deducibles los…
Tratamiento tributario sobre las gratificaciones extraordinarias para el trabajador gerente de una empresa
¿Los ingresos provenientes de gratificaciones extraordinarias para el trabajador gerente de una empresa son considerados como renta de quinta categoría?…
GASTOS POR GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS Y BONIFICACIONES
Es importante señalar que las gratificaciones extraordinarias son beneficios económicos que nacen de la voluntad del empleador, por lo que,…